L’art de la douscipline

Publié le : 2017-08-28 à 12:29. Par : Nadine Fortin, PCC, P.Eng., PMP
L'art de la dousciplineL'art de la douscipline

Besoin de douscipline ?

L’été est une période où mes clients sont en vacances. Donc où j’ai beaucoup plus de temps à accorder à mes propres projets. De plus, je n’ai de comptes à rendre qu’à moi. Suite…


Développer le leadership stratégique pour les entreprises de demain

Publié le : 2017-02-21 à 20:57. Par : Nadine Fortin, PCC, P.Eng., PMP
Le leadership stratégique

Qu’est-ce que la stratégie ?

Tout d’abord, avant de parler de leadership stratégique, prenons un moment pour clarifier ce qu’on veut dire par stratégie. Outre les allusions militaires, le dictionnaire Larousse définit le terme comme l’art de coordonner des actions, de manœuvrer habilement pour atteindre un but. Particulièrement, une stratégie est développée consciemment, Suite…


Une personne toxique, vraiment ?

Publié le : 2017-02-09 à 22:00. Par : Nadine Fortin, PCC, P.Eng., PMP
Une personne toxique, vraiment? Avertissement : Cet article risque d’en choquer plus d’un. J’espère qu’il en fera réfléchir au moins autant.

Mettre des étiquettes

Nous, les humains, excellons à mettre des étiquettes. (Cela commence dès l’école avec les TDA avec un H ou pas de H, les dys-ceci, les dys-cela, etc. Mais je n’entrerai pas dans cette polémique.) On aime catégoriser. Et quand ça ressemble à quelque chose, on a tendance à mettre la même étiquette. Suite…


Le coaching pour atteindre vos objectifs

Publié le : 2017-01-18 à 11:00. Par : Nadine Fortin, PCC, P.Eng., PMP
Le coaching pour atteindre vos objectifs

Le coaching à toutes les sauces

Avez-vous remarqué que chaque regroupement professionnel et chaque coach définit le coaching à sa façon et avec ses couleurs ? On dirait qu’il est apprêté à toutes les sauces !

Et alors ? Peu importe les garnitures que vous étendez sur votre pizza, ça reste de la pizza. Vous en aimerez certaines et d’autres ne vous tenteront jamais. Suite…


Décisions difficiles : Déontologie et éthique

Publié le : 2017-01-08 à 15:30. Par : Nadine Fortin, PCC, P.Eng., PMP
Éthique et déontologie Déontologie et éthique proposent deux modes distincts de jugement qui s’alignent dans la majorité des situations que nous rencontrons. Elles existent pour nous aider à prendre des décisions difficiles afin de résoudre nos dilemmes.

Déontologie et éthique, n’est-ce pas la même chose ?

La confusion nous vient peut-être du fait que l’anglais utilise peu le mot deontology[1], et que dans une communauté, elles se rejoignent généralement.
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L’effet domino et les compétences en coaching

Publié le : 2016-12-14 à 11:00. Par : Nadine Fortin, PCC, P.Eng., PMP
Effet domino des compétences en coaching Les onze (11) compétences essentielles définies par l’International Coach Federation ont été développées pour soutenir une meilleure compréhension des habiletés et approches utilisées en coaching de nos jours. Ces compétences servent également de points de repère pour les coachs professionnels dans leur développement continu. Suite…

Le coaching : une responsabilité partagée

Publié le : 2016-11-29 à 11:00. Par : Nadine Fortin, PCC, P.Eng., PMP
Le coaching: une responsabilité partagée Le coaching est un véritable partenariat où coach et coaché (s) se partagent la responsabilité du succès de la démarche. On dit parfois que le client est responsable du contenu et que le coach est responsable du contenant. Dans la réalité, la distinction devient subtile : Suite…

Améliorez vos webinaires et vidéos — Partie 3 de 3

Publié le : 2016-11-23 à 11:00. Par : Nadine Fortin, PCC, P.Eng., PMP
Améliorez vos webinaires et vidéos 3 de 3
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Je suis convaincue que les webinaires, vidéos et formations sur le web sont une excellente façon d’avoir un impact positif pour nos clients et nos employés. C’est pourquoi je veux à vous aider à faire de meilleures vidéos, conférences et formation sur le web. Je vous ai proposé une série de trois vidéos avec des conseils gratuits qui vous aideront à mieux vous préparer à faire une vidéo ou à présenter une conférence sur le web, et même à briller avec Facebook Live.
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« Si vous manquez de planifier, vous planifiez de manquer. »

Publié le : 2016-11-15 à 11:00. Par : Nadine Fortin, PCC, P.Eng., PMP
Faire un plan d'actions Cette célèbre citation de Franklin « If you fail to plan, you plan to fail. », j’ai dû entendre ma patronne la répéter 1000 fois. Puis, pour s’assurer que nos plans ne devenaient pas nos paradigmes, elle nous rappelait gentiment, « Un plan ne vaut rien, mais la planification est inestimable » (Eisenhower).

Vingt ans plus tard, je me rends compte que c’est aussi vrai en coaching qu’en gestion de projet. Plusieurs coachs s’interrogent sur l’utilité du plan d’action en coaching puis que chaque séance comporte son propre objectif. Mon expérience m’a démontré qu’en plus de donner un outil de mesure des progrès de la démarche, la planification apporte d’autres bénéfices.
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Améliorez vos webinaires et vidéos — Partie 2 de 3

Publié le : 2016-11-10 à 11:00. Par : Nadine Fortin, PCC, P.Eng., PMP
Améliorez vos webinaires et vidéos - 2 de 3
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Si vous faites déjà des capsules vidéo et des webinaires ou si ça fait partie de vos plans, ce qu’on voit sur le web nous enseigne que vous auriez avantage à profiter de conseils gratuits avec ma série de trois capsules vidéo.
Dans la première partie, nous avions exploré comment optimiser l’image avec la lumière, le cadrage et le décor. Si vous n’avez pas encore vu cette capsule, vous la trouverez sur YouTube en cliquant ici.
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La valeur ajoutée, c’est entre les séances de coaching

Publié le : 2016-11-03 à 11:00. Par : Nadine Fortin, PCC, P.Eng., PMP
Valeur ajoutée du coaching Pendant l’entretien de coaching, le client fait des apprentissages et des prises de conscience. Il planifie aussi avec son coach des actions qu’il mettra en œuvre par la suite. C’est donc entre les séances de coaching que se révèle la véritable valeur ajoutée du coaching. C’est aussi par ce qui est accompli entre les séances qu’on peut constater le retour sur l’investissement du coaching.

Les requêtes s’inspirent des prises de conscience

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Améliorez vos webinaires et vidéos — Partie 1 de 3

Publié le : 2016-10-27 à 11:00. Par : Nadine Fortin, PCC, P.Eng., PMP
Améliorez vos vidéos et webinaires - 1 de 3
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Les vidéos, les webinaires et les formations par le web sont une excellente façon d’ajouter de la valeur pour vos employés et vos clients.

Je vous propose une série de trois vidéos vous offrant des trucs pour mieux profiter de la technologie vidéo sur le web. Dans cette première vidéo, nous explorons comment optimiser l’image de votre webcam à travers trois aspects :
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Provoquer la transformation par les prises de conscience

Publié le : 2016-10-17 à 11:00. Par : Nadine Fortin, PCC, P.Eng., PMP
Provoquer la transformation par les prises de conscience Plusieurs coachs décrivent leur rôle comme étant celui qui fait faire des prises de conscience pour trouver des solutions et atteindre des objectifs plus rapidement et plus efficacement. Selon moi, les prises de conscience servent plutôt à amorcer une transformation chez nos clients.

Qu’est-ce qu’une prise de conscience ?

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La communication directe pour plus d’impact en coaching

Publié le : 2016-10-07 à 11:00. Par : Nadine Fortin, PCC, P.Eng., PMP
La communication directe

L’entretien de coaching : véritable dialogue

La communication directe du coaching est essentielle pour favoriser la progression du client. Cela dit, le coach contribue activement à la conversation, afin de créer avec son client de nouvelles possibilités. En plus de questionner, pour que le client en retire une véritable transformation, le coach l’amène à : Suite…


Comment poser des questions puissantes — au-delà de la technique

Publié le : 2016-09-23 à 11:00. Par : Nadine Fortin, PCC, P.Eng., PMP
Poser des questions puissantes Lorsque l’on devient coach, l’une des premières choses que l’on apprend, c’est de poser des questions plutôt que donner des réponses. Après la technique de poser des questions ouvertes, le coach apprend à poser des questions d’apprentissage, de découverte. Le coach apprend à accepter de « ne pas savoir », et à retrouver sa curiosité d’enfant pour poser des questions auxquelles il n’a pas de réponse. Pour améliorer cet aspect, je recommande la lecture du livre de Marilee Adams « Changez vos questions, changez votre vie : 10 puissants outils pour la vie personnelle et professionnelle ». Suite…

L’entreprise et les projets, c’est comme le feu!

Publié le : 2016-07-29 à 11:00. Par : Nadine Fortin, PCC, P.Eng., PMP
Triangle du feu pour entreprises et projets Dans son livre « Laissez courir les éléphants », David Usher compare la créativité avec le feu.

  • La chaleur d’allumage (les étincelles) représente les idées, et
  • Le combustible (le bois) illustre le travail de longue haleine.

Comme ingénieur et animatrice scoute, cette image me plait. De plus, je crois qu’on peut remplacer « créativité » par projet ou entreprise. Suite…


La relève : où en sommes-nous ?

Publié le : 2016-04-12 à 11:00. Par : Nadine Fortin, PCC, P.Eng., PMP
Coaching de la relève Il y a un peu plus de 7 ans, j’écrivais un article au sujet du leadership de « demain ». Depuis, le monde des affaires a évolué : plusieurs baby-boomers repoussent leur retraite, la génération Y fait partie intégrante du marché du travail et a été rebaptisée « enfants du millénaire » (millenials), et une nouvelle génération a commencé à faire partie de nos rangs — une génération pour qui les courriels sont chose du passé et la vie sans texto ni réseaux sociaux, ça n’existe pas. Suite…